水母网5月21日讯（记者 张大明）2020开年，一场突如其来的疫情打乱了整个城市的节奏，也让很多企业正在经历空前的挑战：停工状态的长久隔离，让员工人心涣散，员工之间，员工与企业之间的距离感不断被放大。由是，重申企业核心价值观，重塑团队向心力与凝聚力，成了企业复工后，需要亟待解决的“刚需”问题。

采访中，来自烟台某商贸企业HR刘先生对记者说，企业复工后，从凝聚力的角度来规划和实施团队建设活动是我们的当务之急。我们的销售员工普遍士气低落，积极性较以往明显下降，这影响了整个公司的状态和战斗力，我们希望员工能尽快从疫情的影响中走出来，提高耐力，激发潜能，摆脱懒惰的休假习惯。

这是一个复工企业普遍面临问题，同时也为拓展训练这个行业带来利好，并被众多企业HR视为“灵丹妙药”。对此，山东飞鸿建设集团巨星拓展负责人告诉记者，企业复工后，他们已经接到多家企业的拓展训练订单，拓展培训强调体验感，让员工在集体活动参与中，之后会通过各式各样精彩纷呈的活动，增强交流、分享与省思，重新认识自我与自我、自我与他人、自我与团体的关系，实现自我突破与团队价值的认可，最终整个企业的凝聚力的提升。

巨星拓展基地位于国家4A级景区——烟台山，占地面积2000㎡，配套设施完善，是一家专门为各类企事业单位提供以个性化企业内训、户外拓展培训、趣味运动会、游学团建、金牌讲师及课程推荐、6S现场管理、企业文化建设等一站式培训服务平台。